Die Aufgabe
Der Film soll den Siemens-Mitarbeitern weltweit das Unternehmensprogramm „Promoting Diversity" bekannt und die Vielfalt der Kulturen als Vorteil und Erfolgsfaktor im globalen Unternehmen deutlich machen.
Die Lösung
Der Film zeigt Menschen verschiedenen Geschlechts, Rasse und Nationalität bei ihrem Zusammentreffen in einer fiktiven Firma, Stimmen aus dem "Off" thematisieren dazu ihre gedanklichen Vorurteile gegeneinander.
Das Ergebnis
Bei Meetings, Veranstaltungen und im Intranet macht der Film Mitarbeitern emotional, subtil und ganz ohne erhobenen Zeigefinger bewusst, dass jeder Vorurteile gegen Menschen aus anderen Kulturkreisen "gelernt" hat und wie stereotyp diese sind - ein erster Schritt zu ihrer Überwindung.
