Employer Branding

Personal ist Kapital: "Human Resources".
Die Besten kriegen die Besten: "War of Talent".
Und der Arbeitgeber ist eine Marke: "Employer Branding".

Personalkommunikation, die Mitarbeiter nicht einbezieht, ist zu kurz gedacht. Erfolgreiche Unternehmen nutzen ihre Mitarbeiter als Markenbotschafter. Denn nur die konsistente Markenbotschaft des Arbeitgebers schafft Markenbewusstsein bei den relevanten Zielgruppen: Identifikation schafft Attraktivität und Überzeugung - nach innen wie außen.

Beim Aufbau eines konsistenten Employer Brandings verfolgen wir den holistischen Kommunikationsansatz: von qualitativen und quantitativen Marktanalysen über die strategische Entwicklung von Kommunikationsplattformen und zielgerichteter Kreation bis hin zur kontinuierlichen Erfolgsmessung.

Unsere Referenzen zeigen unterschiedliche Aspekte des Employer Branding. Referenzkunden sind u.a. Berliner Sparkasse, DaimlerChrysler Bank, debis, Deutsche Bahn und Deutscher Entwicklungsdienst.