Die Aufgabe
Wie viele Hightech-Unternehmen wird auch EADS in den nächsten Jahren mit einem Mangel an qualifizierten Ingenieuren konfrontiert. Mit einem "Engineering Day", der aufmerksamkeitsstark kommuniziert werden sollte, wollte sich das Unternehmen bei Ingenieuren mit Berufserfahrung als attraktiven Arbeitgeber bekannt machen und 250 qualifizierte Ingenieure für EADS begeistern.
Die Lösung
Für den kommunikativen Auftritt wurde ein aufmerksamkeitsstarkes Key Visual entwickelt. Im ersten Schritt wurde mit einer Safe-the-date-Anzeige in der Süddeutschen Zeitung und den VDI Nachrichten auf die Veranstaltung aufmerksam gemacht. Prominente Anzeigen, kombiniert mit humorvollen Textanzeigen sowie Banner im EADS Internet forderten im zweiten Schritt Interessenten auf, sich für die Veranstaltung zu registrieren. Mit einer persönlichen Einladung wurde die Teilnahme bestätigt.
Das Ergebnis
Mehr als 500 Interessenten registrierten sich, 250 hoch qualifizierte Teilnehmer verfolgten den ersten Engineering Day und lieferten EADS einen wertvollen Pool an Kontakten zu potenziellen Mitarbeitern.
